企业文化

企业愿景

致力于成为行业的世界级领导者，成为管理精细，诚信和谐的创新型汽车零部件制造商。 

企业精神

公平：开放融合   规则科学   制度透明   机会均等

公正：绩效导向   流程至上   契约经营   平等沟通

共治：全员参与   合作协同   分权制衡   共担责任

共享：精英治理   创造价值   共荣共生   多数共享

工作原则

主次原则：大事小事需分清，急事缓事要细想

决定变更原则：令行禁止不拖沓，决定变更需知上

协调原则：工作时时多协调，项目推进才顺 

反馈原则：事事处理有结果，及时反馈到源头

分析问题三步骤：明察秋毫知现状，全面分析找原因，对策提出才优良

处理问题四步骤：处理问题为当前，程序变更来预防，人员培训才上岗，历史追溯不能藏

求助原则：遇到问题不要慌，求助才能众人帮

服务原则：你我工作相协助，服务大家人人讲

记录原则：每件工作有记录，总结记录大家讲

用人理念

以人为本，任人唯贤，用人所长，育人所需

给最大的空间，最适合的平台，看最后的结果，让奋斗者获得最丰厚的回报

质量方针

树立品牌   用心制作   顾客满意   持续改进

市场观

以市场为导向，生产市场需要的产品

研发理念

设计市场需求的产品